- مشخصات کتاب
- رویکرد تی.ئی.ای.ام در ارزیابی عملکرد منابع انسانی
- چالش ها و مزایای نیروهای جوان کار
- شرحی بر حقوق و دستمزد در قانون کار
- جامعــه پــذیـــری کــارکنـــان
- تدوین بودجه عملیاتی نیروی انسانی در فضای بنگاه اقتصادی
- استعفـــا
- بهره وری کارکنان علمی و چالش مدیریت امروز
- نو آوری در مدیریت استراتژیک منابع انسانی
- راهبردهای مدیریت منابع انسانی
- دانشگاههای سازمانی؛ کارکنان توانمند
- سازماندهی سرمایه های فکری
- بررسی سیستم ها در رویه جذب و گزینش کارکنان
- تاثیرعوامل ساختاری سازمان بربهره وری نیروی انسانی
- نیروی انسانی ناب
- دلایل درخواست بازنشستگی پیش از موعد
- بررسی تأثیرات مدیریت موفق بر عملکرد کارکنان
- عوامل مؤثر بر رضایت مندی زنان شاغل
- عوامل موثر بر تمایل ترک شغل کارکنان
- جانشین پروری؛ کلید نجات در بحران استعدادها
- مدیریت منابع انسانی از دیدگاه امام علی علیه السلام
- مهندسی عوامل انسانی دربرنامه ریزی تولید
- طراحی نظام حقوق و دستمزد کارکنان
- الگوی بلوغ قابلیت کارکنان
- نقش خودکارآمدی در توانمندسازی کارکنان
- دانش تصمیم گیری در مدیریت منابع انسانی
- مدیریت منابع انسانی در عصر امروز
- نوآوری در جذب منابع انسانی
- منابع انسانی در صحنه
- اثرات جنسیت برمدیریت منابع انسانی
- انسان، سرمایه ای بی پایان
- کارشیفتگی؛بیماری جدید منابع انسانی
- الگوی جامع تـوانمندسازی منـابع انـسانی
- ارکان ارزیابی عملکرد منابع انسانی
- مصاحبه
- استفاده از حسابداری منابع انسانی در پخش و توزیع دارو
- سرمایه اجتماعی و بهره وری نیروی کار
- منابع انسانی در آغاز هزاره سوم
- برنامه ریزی منابع انسانی؛ اولویت مدیران آینده ساز
- توانمندسازی کارکنان
- نرمافزار برنامهریزی منابع سازمانی
- ارزیابی اثرات شیفتهای کاری برعملکرد منابع انسانی
- کاتالیزوری برای توسعه استراتژیک منابع انسانی
- قوانین نیروی کار و قوانین کار
- فرآیند نظارت با تأکید بر اقدامات اصلاحی تشویق و تنبیه
- استراتژیهای کاربردی منابع انسانی
- وظایف و مسوولیت های مدیریت منابع انسانی
- تـشــــویـــق
- مدیریت منابع انسانی
- ارزیابی منابع انسانی و تعیین شاخصها
- گزینش
- برنامه ریزی منابع انسانی
- ژاپن وکاربرد مدیریت و منابع انسانی درصنعت نفت
- عوامل تعیین کننده تشویق و تنبیه
- انضباط
- مدیریت حقوق و دستمزد
- تربیت نیروی انسانی خبره در صنعت پالایش
- تجزیه و تحلیل شغل
- استراتژی های کارکردی مدیریت منابع انسانی
- تحلیل سه عاملی در استخدام و نگهداشت
- ارزیابی عملکرد انسانی
- تواناسازی کارکنان
- ماهیت مدیریت منابع انسانی
- حسابداری منابع انسانی
- برنامه ریزی منابع سازمانی چیست ؟
- عامل برای ایجاد رضایت شغلی و افزایش بهره وری
- آسیبشناسی مدیریت انسانی با هدف بهبود
- چک لیستها در مدیریت منابع انسانی
- مدیریت بر مبنای توانمندسازی منابع انسانی
- چگونه کارمند خود را اخراج کنیم
- سازگاری انسان با کار شیفتی
- بهسازی انسانی درسازمانهای تحقیقاتی
- الگوهای موثر ارزیابی مشاغل درمدیریت منابع انسانی
- خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی
- مدیریت منابع انسانی و ارتباط آن بااخلاق
- مدیریت منابع انسانی
- منابع حقوق انسانی در دوره ساسانی
- تنوع نیروی کار در عصر دانش محور
- ایجاد برند مبتنی بر توسعه منابع انسانی
- مدیریت منابع انسانی با استراتژیهای بین الملل
- میراث علوم انسانی
- آشنایی با مفاهیم سرمایه انسانی
- قدرت روابط انسانی
- عوامل موثر بر ارتقاء بهره وری انسانی سازمان صنعت،معدن و تجارت تهران
- فنون تجزیه و تحلیل شغل
- تحلیل استراتژیک مدیریت منابع انسانی در ایران
- ارزیابی مدیریت استراتژیک منابع انسانی در دانشگاه های نیجریه
- تاریخچه سیستمهای برنامهریزی منابع سازمانی در سازمانها
را که جامعه زرتشتی با جامعه مسلمان داشته، نشان می دهد.دادستان دینی: این اثر دربرگیرنده پاسخ های منوچهر پسر جوان جم به 92 پرسشی است که مهرخورشید پسرآذرماه و دیگران از وی داشته اند. مطالب دادستان دینی متنوع است.چند متن دیگر پهلوی نیز وجود دارد که ضمن شرح و بحث مسائل دینی، گهگاه به مسائلی که جنبه های حقوقی نیز دارند، اشاره می کنند. اهم این متون عبارتند از: دینکرت هشتم، روایت پهلوی، شایست ناشایست و متمم شایست ناشایست.در دیگر متون پهلوی به ندرت می توان شاهدی یافت که بتوان از آنها در بررسی حقوقی دوره ساسانی استفاده کرد با این حال ممکن است این متون نیز دارای مطالبی باشد که در شناخت بهتر جامعه ای که حقوق آن موضوع بررسی است، سودمند باشد و به طور غیرمستقیم به درک بهتر اوضاع حقوقی اواخر دوره ساسانی کمک کند.منابع مربوط به دیگر جوامع تابعه دولت ساسانیجامعه یهود: مهم ترین منبع در ارتباط با جامعه یهود ساکن قلمرو ساسانی، تلمود بابلی است. تلمود مجموعه ای است مرکب از میدراش و میشنا که در حدود سده 5 میلادی گردآوری شده است.جامعه مسیحی: در میان مجموعه متون به جای مانده از مسیحیان، بخصوص مجموعه بختیشوع که در اصل به زبان پهلوی بوده اما تنها از طریق برگردان سریانی آن به جای مانده، دارای اهمیت بسیار است. این منبع اطلاعات ارزشمندی در رابطه با جامعه مسیحی نسطوری ایران در اختیار ما می گذارد.جامعه بودایی و دیگر جوامع شرق ایران: کشف مجموعه ای از پوست نوشته های باکتریایی در شمال افغانستان در دهه 1990 به افزایش شگفت انگیز آگاهی ها در مورد تمدن کوشانیان و قلمرو کوشان شاهان انجامید. ساسانیان در سده سوم میلادی موفق شدند قلمرو کوشانیان